优秀团队的要素

文/王天青

今年销售拓展选择了打棒球，棒球是典型的需要团队协作、合理分工、集中智慧的一项运动。虽然比赛这两天烈日当空、酷热难耐，但全体一线人员在活动中依然表现出了高度的热情与强烈的参与意识。同往年一样，70多人被分成三个大队，比赛按多个单元进行。今年很奇怪的是，几乎每个单元比赛的冠军都是同一支队伍，他们自己取名叫做“大悍王国”。其他队伍都很不服气，有人怨裁判，有人怨运气，有人怨比赛规则不公平……但通过仔细观察，不难发现，“大悍王国”赢得冠军其实早已注定。

同其他队不一样，这支队伍推选了一位女国王，一个男王后。国王是孙歆，销售部助理，平时人称活宝。能称得上活宝的一定是非常有感召力、有热情的人，孙歆即是如此。每单元活动她一定是亲自发起、参与、组织，并号召每个人都参与意见。她自己也特别投入、认真、要求严格，也许因为是女性队长的缘故，队员都特别给她面子，也都乐于被她调遣。另一辅助领导人王后丁岩，更是一个走在哪里就能将热情带到哪里的人，即使再累，周围一片寂静，也能听到丁岩豪迈的声音，他是特别争强好胜、相当自信的一个人。而这俩人自身实力也相当不凡，在练习赛中，孙歆以女性代表的身份参加棒球比赛，是排在前三名的好手，丁岩在其小组中也称得上强棒。正是在他们俩热情洋溢又身先士卒的带领下，“大悍王国”的执行力明显比其他两队要强很多。

在全部拓展的队员中，至少有一半的强棒都在“大悍王国”，例如李奕，几乎每次打出的球都会让周围的人发出惊叹，仅靠一人之力，就获得多个全垒打。再加上王东旭、丁少锋等多位强棒，不拿冠军都难。

“大悍王国”的团队口号是“See One Kill One”（可以翻译成比较暴力倾向的“见一个灭一个”，也可以翻译成棒球术语“接杀”），他们在整系列比赛中也都始终奉行着每场竞争都要赢的指导思想，也在最为严酷的烈日下真正打出了舍我其谁的霸气。当其他队伍在树荫下纳凉时，这支队伍还在研究战术配合，几个强棒还在挥棒练习，这样的团队能不强悍？

队员的参与意识都相当强，练习赛中就根据每个人特点详细分工，各自责任明确，守垒与攻垒的各有所长，即使不能参加比赛，他们的拉拉队也是最卖力的，胜则击掌相庆，败则高呼加油！让人感觉到了一个临时团队的强大凝聚力。而这点在当天的烧烤晚会上尤其突出，其他小队都羞羞答答的时候，“大悍王国”成员争先恐后地上台表演，当有队员上台唱歌的时候，其他队员居然能集体上台临时配舞，而且舞蹈起来还有模有样。

通过两天的比赛，“大悍王国”获得强棒团队称号，捧走了强棒杯，他们凭借的不是简单的运气，也不是裁判的照顾，而是一个团队成功最重要的几个因素：一个有号召力的团队主管，出色的团队成员，优秀的团队文化，强大的凝聚力。赢在七月的拓展活动虽然落下帷幕，但是比赛依然在继续……

作者系公司营销总监

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