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企业文化

直觉服务作者:总经理 王庆超

    我们决定做一期服务专刊。像当年没有系统的服务思想和战略就投入了服务一样,出服务专刊的目的也不清楚,想到哪里就写到哪里吧。小企业大多是凭直觉行事的——即使没有理论也要凭直觉服务。

2003年格林威尔公司 客户满意度调查作者:

    这是GW针对公司产品和服务首次正式意义上的客户调查,严苛一些的观点则认为调查蕴含着改进的隐性承诺。真正达到客户满意,除了需要销售、客服人员在客户面前彬彬有礼、周到热情、服务专业以外,一定还有更深刻的东西。

感谢信作者:客户服务部经理 刘晖

    在2003年底我公司开展的客户满意度调查工作中,有幸得到了众多客户反馈的宝贵意见和建议,在此致以衷心的谢意!

客服外传作者:

    

----客 服 四 少 帅作者:市场部助理 马婷婷

    我要介绍的以下几位如果你已经非常熟悉,那么也许可以从中找到一些共鸣;如果你并不是很了解,那么就认识一下他们吧。

----对 话作者:

    2001到2003年是客服部变动较为集中的时间段,部门规模的扩大合部门模式的调整后,我们似乎也看到了一条相对清晰的向既定目标靠拢的思路。

----密 山 纪 事作者:

    类似由当事人叙述的这个故事,在客服部和销售部为数不少,故事的几位主人公都已转岗,不再是客服工程师,但他们和GW之间的故事还会继续讲下去。

----第 一 次作者:

    第一次的经历往往最令人难忘,发现自己的成长亦是在此吧

----快 乐 工 作作者:

    虽然你不能选择自己的工作,但还是可以选择工作的态度;何不享受工作,把它们当成生活的乐趣呢?





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